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一份优秀的产品简历长什么样

2019-08-27    简历技巧    【本页移动版】



一份好的简历,需要具备哪些内容呢?

金三银四,这两个月都是跳槽黄金季节。最近也帮一些求职者改了改简历,发现他们写的简历,或多或少会有一些不如意的地方存在。

其实写简历,首先要明确的一点就是——人们不关?#21738;?#24212;该做什么,他们想知道的是,你做过什么。



、岗位职责 = 你应该做什么 ≠ 你做过什么

很多人会在简历里面写上岗位职责。其实这些职责类的描述,表达的是:“你应该做什么”。罗列这些内容,只是泛泛地指出?#22235;?#22312;工作当中应当做什么。并不能明确你是否真的在工作中有哪些作用,能对产品,对部门,对公司起到什么作用,施加了什么影响力。

此外,岗位职责,一般都相当明确。一般?#27492;担?#22823;家都知道产品经理在公司里应该做什么。

就比如:你是一个应届生,你会在简历上写上了?#21738;?#22823;学吗,然后这句话还要加粗标红?

你不会的,简历上你肯定是写:绩点3.9;托福8.0;参加比赛在100个队伍里获得第一名等等,这些就是你的“做过什么”

二、工作成果 = 你做过什么

简历上,重点应该是你的工作成果,应该向筛选简历的人证明你的能力。

举个例子,看看下面这两条之间的差别:

这样写,就是工作职责: 为某某软件设计功能特性,协调设计和研发团队开发这些功能特性。

这样写,就是工作成果 : 为某某软件设计了XXX功能,管理研发进度,领导它与其他3个产品的集成工作,为公司额外增加了1百万的营收。

第一条的写法,就是泛?#33322;?#32461;?#22235;?#26159;做什么的,看过的人从中并没有感觉到“你因为某件事而成功了。”因此,你的简历应该更像第二条,只有那样才能展示你的成功之处。

不要去写你的岗位职责,而是要写你的工作成果。

三、案例:修改前的简历

下面是一个真实的修改前的简历,一起来看看,这个简历,哪里可以优化吧。

这是一只产品汪的简历,在2019年收到了3个offer。一开始他的简历,就是下面这个,其实还行,但还是有一些地方可以优化的。我们先看看原版简历长什么样吧。

原版简历

工作经历:

星星月亮公司 产品负责人 (2018年1月~2019年4月)

  • 带领产品团队拓展团队成员人际关系;
  • 在认识新朋友的请求上达到了90%的增长率,注册率增长了97%,病毒式邀请增长了23%;
  • 根据公司愿景、用户反馈和指标推动产品策略,将产品功能一分为二以提高产品的专注性;
  • 根据产品功能设计,输出产品需求文档,协调设计师完成原型,协调研发资源开发产品;
  • 定义、实现和分析产品数据指标,用来衡量产品的成功程度;
  • 确定产品需求的优先级,协调研发和设计团队,?#20013;?#36319;踪进度;
  • 应用精益创业方法来设计实验,构建最小可行产品并快速迭代。

太阳公司 产品经理 (2014年06月~2018年)

  • 创建了一个社交网络app,帮助职场人士建立联系,以便发现工作机会和销售线索;
  • 基于客户的需要和竞品情况,推动产品目标、设计和执行;
  • 输出产品需求文档,设计用户体验,用Axure绘制产品原型图;
  • 设计着陆页的A/B测试,通过群发短信、微信微博上发布内容等触达用户的方式,来增加转化率;
  • 定义并分析关键绩效指标,以优化用户的活跃度。

教育经历:

木星?#21015;?#22823;学 商学院 工商管理 本科(2010年~2014年)

其他信息:

兴趣:探险旅游(青海湖徒步、杭州湾航行、喜马拉雅山脉攀岩)、摄影和格斗术(泰拳)

四、简历点评

实际上,如果跟其他大部分人的简历比起来,这个产品汪的简历还相当不错,然而它还可以更好。

最重要的是,产品汪可以在简历内容中更突出他的成就。他应该对着每份工作问?#39318;約海骸?strong>我最重要的5个工作成果是什么??#27604;?#21518;让这些成果作为简历中的要点。

比如说,看看他最近一个岗位描写的要点。有很多模糊的句子,比如“推动产品策略”和“定义需求优先级”。这些都不是真正的工作成果,它们只是过去的职责。如果你没有表演真正的技术,那这些话,真的没多大意义。

另外,这只产品汪在每份工作下都列了很多要点,结果?#32943;?#35201;点都显得不太重要了,应该仅限于亮点。而如果他这样做,是为了让简历看起来很饱满,还需要提供些其他方面的背景信息。

也许是在上学期间担任的有趣?#24039;?#25110;者业余时间做过的一些有趣的项目。

最后,他应该考虑在“其他信息”那部分列出他的一些能力或技能。这样做会让面试官对他过人的能力背景一目了然。说了这么多,让我们看看改进后的简历。

五、修改后的简历

修改着重解释了他的公司是做什么的,并在要点中更具体地介绍了工作成果。

工作经历:

星星月亮公司 产品负责人(2018年1月~2019年4月)

星星月亮公司是一家由红杉资本支持的社交网站,有500多万会员在其帮助下进行社交活动。

  • 负责一支由10名研发组成的团队,优化产品开发流程,实现了周代码冲刺、敏捷方法和代码审查;
  • 在认识新朋友的请求上达到了90%的增长,注册率增长了97%,病毒式邀请增长了23%;
  • 负责重新设计网站的项目,开发新的数据驱动方式,实现了97%的注册增长和90%的认识新朋友请求的;
  • 设计了联系QQ、微博、微信好友的新功能,在病毒式邀请上实现了27%的增长;
  • 大幅消减了50%的产品需求清单,加速关键产品开发;
  • 设计并领导了有1000多人参加的3次产品可用性研究,提高产品NPS值15.7%。

太阳公司 产品经理(2014年6月~2018年)

太阳公司是一个社交app,借助工作计划和销售线索将职场人士连接在一起。会员数最多时达到了100,000余人,每月PV达到千万以上。

  • 主导构建了最初的原型、以及最小可行性产品,用户可以根据“需要”快速搜索他们的在某网站上的连接;
  • 负责4人团队(两名研发、一名设计和一名测试),通过两次小组会议,重新定义了战略,设置并领导团队实现新的愿景;
  • 开发了公司数据仪表板,成功实现用户预定数据的可视化,可以追踪从登录到支付成功的完整用户行为路径;
  • 设计着陆页的A/B测试,通过数据分析,采用列表推荐方?#31119;?#20351;用户点击量提升3倍;
  • 通过群发短信、微信、微博等渠道上发布内容等触达用户的方式,提高用户转化率23%;

教育经历:

木星?#21015;?#22823;学 商学院 工商管理 本科(2010年~2014年)

品酒会(主席/创建者):成立品酒俱乐部,并把该俱乐部发展到100多名会员,从当地红酒厂筹集到2万元的赞助;

其他信息:

编程语言:JAVA、Python、MySQL

PPT设计:可制作商业路演PPT

兴趣:探险旅游(青海湖徒步、杭州湾航行、喜马拉雅山脉攀岩)、摄影(?#36824;?#20840;球摄影大赛3等奖)和格斗术(泰拳)

六、简历万能公式

最后,写简历有一个万能公式:

万能公式=动词(参与/协助/负责/主导/带领等等)+ 工作内容(列点阐述1、2、3、4)+ 通过什么方法/动作(如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具)+ 获得可量化成果(达成率,比率)

一份优质的简历,能带来更多的面试机会,祝找工作顺利~

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