驾驭职场必须和它讲讲道理

2019-08-28    职场攻略    【本页移动版】

职场如战场,当然不能只是纸上谈兵。为什么有人工作两三年,蹭蹭地升职,为什么你划船,都赶不上同事的步伐,为什么同事在领导的面前可以完美的表现自己,而你见到领导就反刍。职场太大,大到即便你再出色也只是渺小的一员,职场又太小,小到一些通用的道理,就能让人在职场扎根生存。


想要驾驭职场,有些时候必须和它讲讲道理

不懂就问,别傻了,没有人有义务帮你

很多时候,我们新到一个环境,上司和老员工都对你的加入表示热?#19968;?#36814;,并口头承诺有事情会帮忙,有问题随时提。可当你实在有不懂的流程、不清楚的事情要找他们的时候,有的或找各种理由推脱、或嫌麻烦敷衍了事,很不负责任。

要知道,无限制的帮助你才叫不负责任。一个萝卜一个坑,每个人都有自己的工作职责和工作任务要完成,为了帮你所花的时间在相对与自己的工作本省还是重要的多,并且你做好了老板也不会给别人加工资,你的功劳也不能分一部分给他,所以帮你的都是你的贵人,别以为一句客套话,人家要理所当然的帮助你,扶持你。

所以平时应该多帮着大家做一些力所能及的事情当作交换也好。

迷茫,存在于每一个职?#21040;?#27573;

不仅在初期职业选择的阶段,在工作几年之后,你可能还会出现新的迷茫。

比如我们在一些工作上做了非常大的努力后,发现没有任何结果,可能还会受到领导指责。这个阶段的迷茫在于,自己所做的事情不被别人认同。解决迷惘上的困境你首先要有一个长远目标,越长越好,要规划一个想要的生活状态,越具体越好。当你有了长远目标的时候,那些短期挫折,比如在一个小项目上犯了错,比如跟同事老板之间发生了不愉快之类的问题就都很?#27599;?#26381;了。

即使今天做了一件老板认为不好的事情,但是在你自己内心里清楚,这是为了自己的长远目标添砖加瓦,那就是值得的。

即使是千里马也需要?#21453;?#31548;?#25345;?#38797;

山涧撒野自由的千里马,渴了喝山泉、累了晒太阳,无忧无虑,自从随着伯乐去了,命运发生了巨大的改变,不但要?#21453;?#31548;辔,身批马鞍,脚钉铁掌,同时遵守礼教,才有后来的日行千里、转战沙场。

和职场中的我们一样,你能力越大,背负的责任越大,遵循的规矩就越多,才能最大程度的获得成功。

不变通,你曾经的辉煌便是你的绊脚石

寓言故事《龟兔赛跑》里的兔子,长期以来蝉联长跑冠军无人超越,却在与慢吞吞的乌龟?#28909;?#26102;,沉溺与往日的辉煌而轻视对手,骄傲自满,导致最终输给了自己最不屑的对手。

世事变迁,不管曾经有过多么辉煌的成就,也千万别固步自封,不要千篇一律的考虑事情。只有不断地完善自己,超越自己,精益求精,才能不断的获得属于自己的成就,做自己心中的第一。

机会不是等来的而是争取来的

就像吃饭,如果光等着?#21592;?#20154;给你夹菜送到碗里,你也许就吃不到自己最爱吃的菜。机会从来不会自动找上门来,我们只有做足功课,在适当的时机主动出击,才能争取到更多属于自己的机会。人要实现自己的奋斗目标,必须靠自己的不懈努力,不能指望别人,更不能靠命运的施舍。

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