5种办公室行为会暴露自己的情商低

2019-08-29    工作人际    【本页移动版】
现在越来越多的职场人认识到了情商的重要性,因为高情商会成为职场工作中的助推器,能够避免你能力上的不足,或者是能够让自己的才华有更好的施展之地。所以我们每个人都希望在职场上,自己能有一个高情商的形象,但是以下5种行为,恰恰会暴露自己的情商低。

1

工作中摸鱼混日子

职场上有的人平日里对自己的工作都是能拖则?#24076;?#28982;后拖到最后期限马马虎虎完成。这种对自己以及工作不负责任的表现,无形中就会影响自己。除此之外,每当工作中遇到需要团体工作的事情,他们总是能躲就躲,让同事们格外厌?#22330;?#22240;为你的懒不仅影响到自己,还影响同事们的正常工作。


5种办公室行为,会暴露你的低情商


2

凡事斤斤?#24179;?/strong>

职场中与人相处,难免会磕磕碰碰的,大家彼此都宽容一些,很多事自然就会化解。但是却有一些凡?#38706;枷不?#26020;斤?#24179;?#30340;人,偶尔吃一点亏也要不依不饶的跟大家计算。一开始大家或许能够敷衍满足你,但是?#38382;?#22810;了,就会得罪很多同事,让大家觉得你就是一个?#38706;?#22920;,对你不胜其?#22330;?/p>

3

遇事太过情绪化

职场工作原本是一件很辛苦的事情,大多数人都是默默做好自己的事情,处理好自己的情绪,生怕打扰到别人。但是?#34892;?#20154;就是不懂这个道理,不高兴了耍小性子,生气了就吵架,受委屈了就哭哭啼啼,把职场当做自己家一样。但实则无论是领导还是同事,?#24049;?#21388;烦这种“真情流露”。这种不顾忌别人感受的行为,实则是超级低情商的一种行为。


4

?#19981;?#36992;功表现自己

在职场上每个人都希望自己能够立功劳,得到领导的鼓励和认可。只是大多数人,会把这种急功近利的心情隐藏起来,不会膈应到别人。但是有的人却不懂得收敛,做的太过分,不仅抢功影响同事,还因为表现过度引起领导反?#23567;?#25152;以凡事要掌握尺度,在不影响别人,又在大家都能接受的范围内表现自己,这样才能更好地达到目的,否则适得其反。

5

言行不一致

职场上有种人,他们常常嘴上说的义正言辞,但是行为上却常常反其道而行。?#20154;?#20204;有的人会吹嘘自己很厉害,但是真正在工作中这也不行那也不行;有的人嘴上说得信誓旦旦,但是事到临头却只会找借口;还有的人嘴上大义凛然,背后却尽干些小人行径。这种人也许第一次大家会被你蒙骗过关,但是时间长了却会暴露无遗。

总而言之,高情商的修炼涉及到的是方方面面。我们若是希望能够提高情商,用情商为自己的职场助力,那就要从这些点滴的小时钟注意自己的言行。这才是情商最高级,也是最直接的表现?#38382;健?/p>

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